Smart Generation Mentorship

1. LATAR BELAKANG

Blog ini didedikasikan untuk menginspirasi dan diinspirasi oleh anak-anak muda yang ingin lebih baik dan siap menjadi generasi terbaik. Selain menulis, ide yang berkembang lewat blog ini sering bermuara pada beberapa follow up, salah satunya, pengembangan kelompok-kelompok epistemik berbasis kampus untuk meningkatkan kualitas pendidikan yang hadir di perguruan tinggi maupun institusi pendidikan lainnya.

Tindaklanjut dari pengembangan ide ini akhirnya pertama kali saya realisasikan di BEM KM UGM pada periode awal kepengurusan 2008 di bawah pemerintahan presiden mahasiswa, Budiyanto. Atas persetujuan beliau, kelompok epistemik ini dibentuk dan bernama #tim10 karena berjumlah 10 orang. Terdiri dari angkatan 2007 atau semester 3 hingga 4, pembentukan ini diharapkan mampu menghadirkan lingkungan yang kondusif bagi bagi pengembangan diri, karir, dan masa depan mahasiswa yang mengikutinya.

Setelah mentorship hampir selama 6 bulan, pertemuan dengan tim #10 lebih banyak digelar informal. karena, untuk seterusnya mereka harus mandiri. Terkadang sekedar makan bersama, ngobrol atau nongkrong yang substansinya, saling mengingatkan, agar tetap konsisten dalam tujuan walaupun caranya berbeda-beda.

Dengan berbagai rutinitas akademik dan non akademik yang saya jalani, keberlanjutan  ide ini sejenak agak tertunda. Saya kembali menyadari betapa pentingnya forum ini, ketika intens terlibat dalam forum-forum kemahasiswaan di nasional maupun global. Timbul keresahan, pertanyaan, dan kebingungan..

“Begitu banyaknya kegiatan yang terlaksana, namun, mengapa setelahnya begitu minim follow up?

“Jumlah besar tapi efek kecil, kenapa?”

“Bagaimana bila didesain forum kecil namun berefek besar?

mungkin mentorship ala tim #10 jawabanya, fikirku waktu itu tanpa ragu.”

(sambil terus mencari cara memaksimalkan yang pertama, yakni mengisi rutin forum-forum yang ada, mentorship yang kubayangkan ini akan melengkapinya. Jadi, bila dulu setelah diisi hanya sekedar diskusi, kini sudah ada solusi untuk mengatasi. bisikku..)

Mentorship yang sepenuhnya berawal lewat blog ini akhirnya saya namakan Smart Generation Mentorship sebagai program utama (masterpiece) berikutnya. Saya berharap generasi yang hadir dari mentorship ini nantinya adalah generasi cerdas yang memiliki basis yang jelas, baik dari segi kapasitas hingga integritas, ia mengakar, namun tetap berstandar.

Tak berapa lama kelompok epistemik berikutnya lahir, yakni #tim8, yang berjumlah 8 orang dan terdiri dari angkatan 2009/2010. Kelompok ini berbeda jauh dengan tim #10 yang proses rekrutmennya melalui BEM KM UGM. Rekrutmen tim #8 tidak melalui lembaga resmi organisasi mahasiswa, murni mengandalkan social media dan jaringan kampus yang dimiliki.

Berikut masing-masing profil tim#10 dan tim #8

Tim #10 & Tim #8 Profile

Gadjah Mada University

 

Tim #10 Angkatan 2007

  1. Laras Susanti (Summa Cumlaude, Persiapan S2 ke luar negeri, Peneliti Pusat Kajian Anti Korupsi UGM)
  2. Adi Mulia Pradana (Supervisor Staf Ahli Komisi 2)
  3. Silvia Dwi (Cumlaude, Dosen Univ. Babel)
  4. Arya Budi (Persiapan S2 ke luar negeri, lulus dengan IPK Cumlaude, Mahasiswa Berprestasi Jogja-Jateng)
  5. Tetin Oktarina (Cumlaude, Carrier Development Center FISIPOL UGM)
  6. Bara Brelian (Ketua KAMMI Wilayah Sleman, Yogyakarta)
  7. Azmy Basyarahil (Ketua BEM FEB UGM 2009/2010, Pendamping Kelompok Riset Pelajar Yogyakarta, dan Peneliti Pusat Studi Pedesaan, dan Skripsi)
  8. Novyah Wongso (Menteri Riset BEM KM UGM 2010/2011, RnB Organizer, dan Skripsi)
  9. Wisnu Prasetyo Utomo (Pembina Pers Mahasiswa tingkat Univ. BPPM Balairung dan Aliansi Gerakan Tolak Komersialisasi, Skripsi)
  10. Hafid Raharjo (penulis, skripsi)

 

Tim #8 Angkatan 2009/2010

  1. Asma Azizah (Student Exchange Kyung Hee University, Seoul, Korea Selatan)
  2. Arif Djuwarno (Entrepeuner Fashion yang terbuat dari Kulit seperti sepatu, tas, dompet, dsb)
  3. Afina M (Wakil Ketua BEM KM Farmasi UGM)
  4. Ahmad Haneef (Ketua Alumni Pelatihan Pemimpin Bangsa Raya (Angkt. 1-5)
  5. Sekar Tyas (Kadept PSDM BEM KM Farmasi)
  6. Lelia Sari (Sekjen Gama Cendikia (Unit Penalaran Ilmiah Tingkat Univ.)
  7. Iimrotul Mukhlisoh (Kadept Kajian BEM FTP UGM)
  8. Inong Mala (Direktur Eksekutif Islamic Psycology Learning Forum UGM)

 

Terinspirasi oleh keberadaan dua kelompok epistemik ini, maka mulai tanggal 24-25 Maret 2012, secara resmi saya membuka kelas-kelas di daerah yang di awali di Samarinda, tepatnya Fak Teknik Universitas Mulawarman. Kelas ini lahir atas kerjasama dengan Ali Wardana (Presiden Mahasiswa Universitas Mulawarman Periode 2009/2010).

Program ini bagi Ali sendiri cukup tepat, untuk menjawab minimnya program pendampingan intens dan berkelanjutan di Samarinda (khususnya) maupun di daerah-daerah. Ada beberapa rencana pasca selesainya program ini, mulai menyebarkan ke seluruh organisasi mahasiswa dan kepemudaan di Kalimantan Timur, Mendirikan Lembaga SDM Strategis beserta perangkat pendukungnya seperti asrama atau kontrakan (jangka panjang), hingga penulisan buku.

Pertimbangan ini akhirnya semakin memperkuat  niat untuk memperluas, walaupun tetap menjaga kualitas. Waktu, menjadi salah satu kendala selain biaya, karena setiap kelas yang dibuka (di daerah) membutuhkan waktu lebih kurang 1,5-2 bulan dengan durasi pertemuan sabtu-ahad, setiap 2 pekan sekali.

Frekuensi pertemuan sebenarnya bisa diatur dan disesuaikan dengan biaya yang harus dikeluarkan. oleh karenanya, setiap peserta dikenakan sebesar 400-500 ribu rupiah. Kisaran biaya ini bisa lebih, tergantung jumlah peserta, jarak lokasi, dan kebutuhan lainnya seperti akomodasi, fee, dan keperluan operasional lainnya selama berlangsungnya mentorship.

2. TUJUAN

Kelompok-kelompok ini di luar organisasi formal dan dihadirkan dengan tujuan untuk mengakselerasi kaderisasi kepemimpinan kampus yang hari ini kurang berkualitas. Selain itu, perlunya banyak role model mahasiswa yang konsisten berprestasi dan berkontribusi. karena sering kali keduanya terpisah dan cenderung dipertentangkan. Tujuan berikutnya adalah sinergi lintas generasi agar di masa-masa mendatang visi tentang Indonesia yang lebih baik dan bermartabat segera terwujud (Indonesia Dreams).

3. LOKASI

Di luar Yogyakarta, mulai akhir Maret 2012, mentorship ini akan dilakukan secara intens di Malang & Samarinda. Sementara  pembentukan kelompok ini di kota lainnya seperti di Solo & Bandung (mulai Mei 2012) sedang dalam proses.

Bagi blogger yang tertarik untuk mengikuti mentorship ala #tim10 atau #tim8 secara rutin, baik secara personal dan komunal (15-25 orang) bisa menghubungi via contact person.

4.  BENTUK PROGRAM

Dilakukan melalui berbagai metode pembelajaran, seperti classical, foccus group disscusion, sharing & feedback, simulasi, dan penugasan. Materi-materi yang diberikan terkait pengembangan diri mahasiswa melalui pendekatan potensi dan kolaborasi aksi. Adapun Kurikulum yang didesain sebagai berikut :

Smart Generation Mentorship Curriculum

Chapter Samarinda

Waktu

 

Materi

Keterangan

Sabtu / 24 Maret 2012

09.00 – 12.00 WITA

13.00 – 16.00 WITA

  1. Perkenalan Coach & Smart Generation Mentorship
  2. Konsep Diri (Visi) & Mentorship

Coach Profile & Perjalanan kelompok mentorship dari sejak 2008

Analisis Track Record Peserta via CV, Maping Life (Peta hidup selama 1 Tahun sampai 5 tahun ke depan) dan Role Model

 

Minggu / 25 Maret 2012

 

09.00 -12.00 WITA

3. Personal Branding

Kualitas Pribadi

(via Karya dan Kontribusi Nasional, Lokal, dan Global

Self Image

(dunia nyata dan maya)

 

Sabtu / 7 April 2012

 

09.00 – 12.00 WITA

4. Public Speaking

Buku Rekomendasi :

The Power of Public Speaking oleh Charles Bonar Sirait, Gramedia Pustaka Utama

&

Seni Berbicara oleh Larry King, Gramedia Pustaka Utama

Film Rekomendasi :

King’s Speech

The Great Debaters

 

 

 

13. 00 – 16.00 WITA

5. Budaya Literasi & Pengantar Jurnalistik

Film Rekomendasi

Freedom Writers

 

Minggu / 8 April 2012

 

09.00 – 12.00 WITA

6. Seni Membangun Jaringan

Buku Rekomendasi

Connected, Gramedia Pustaka Utama & Never eat Alone, Gramedia Pustaka Utama

Film Rekomendasi

The Social Network & #republiktwitter

Sabtu / 21 April 2012

 

09.00 – 12.00 WITA

7. Negosiasi

Film Rekomendasi

Thank You For Smoking

Buku Rekomendasi

Seni Negosiasi oleh Roger Dawson,

Gramedia Pustaka Utama

13.00 – 12.00 WITA

8. Simulasi Public Speaking, Evaluasi Publikasi Tulisan, Networking Share

Minggu / 22 April 2012

 

09.00 – 12.00 WITA

9. Kolaborasi Aksi

Pilihan-pilihan Aksi; Menulis Buku Bersama, Mendirikan Kelompok/Kontrakan Epistemik, Mengikuti Kompetisi, Dll



 

 

 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Connecting to %s