1. LATAR BELAKANG
Blog ini didedikasikan untuk menginspirasi dan diinspirasi oleh anak-anak muda yang ingin lebih baik dan siap menjadi generasi terbaik. Selain menulis, ide yang berkembang lewat blog ini sering bermuara pada beberapa follow up, salah satunya, pengembangan kelompok-kelompok epistemik berbasis kampus untuk meningkatkan kualitas pendidikan yang hadir di perguruan tinggi maupun institusi pendidikan lainnya.
Tindaklanjut dari pengembangan ide ini akhirnya pertama kali saya realisasikan di BEM KM UGM pada periode awal kepengurusan 2008 di bawah pemerintahan presiden mahasiswa, Budiyanto. Atas persetujuan beliau, kelompok epistemik ini dibentuk dan bernama #tim10 karena berjumlah 10 orang. Terdiri dari angkatan 2007 atau semester 3 hingga 4, pembentukan ini diharapkan mampu menghadirkan lingkungan yang kondusif bagi bagi pengembangan diri, karir, dan masa depan mahasiswa yang mengikutinya.
Setelah mentorship hampir selama 6 bulan, pertemuan dengan tim #10 lebih banyak digelar informal. karena, untuk seterusnya mereka harus mandiri. Terkadang sekedar makan bersama, ngobrol atau nongkrong yang substansinya, saling mengingatkan, agar tetap konsisten dalam tujuan walaupun caranya berbeda-beda.
Dengan berbagai rutinitas akademik dan non akademik yang saya jalani, keberlanjutan ide ini sejenak agak tertunda. Saya kembali menyadari betapa pentingnya forum ini, ketika intens terlibat dalam forum-forum kemahasiswaan di nasional maupun global. Timbul keresahan, pertanyaan, dan kebingungan..
“Begitu banyaknya kegiatan yang terlaksana, namun, mengapa setelahnya begitu minim follow up?
“Jumlah besar tapi efek kecil, kenapa?”
“Bagaimana bila didesain forum kecil namun berefek besar?
mungkin mentorship ala tim #10 jawabanya, fikirku waktu itu tanpa ragu.”
(sambil terus mencari cara memaksimalkan yang pertama, yakni mengisi rutin forum-forum yang ada, mentorship yang kubayangkan ini akan melengkapinya. Jadi, bila dulu setelah diisi hanya sekedar diskusi, kini sudah ada solusi untuk mengatasi. bisikku..)
Mentorship yang sepenuhnya berawal lewat blog ini akhirnya saya namakan Smart Generation Mentorship sebagai program utama (masterpiece) berikutnya. Saya berharap generasi yang hadir dari mentorship ini nantinya adalah generasi cerdas yang memiliki basis yang jelas, baik dari segi kapasitas hingga integritas, ia mengakar, namun tetap berstandar.
Tak berapa lama kelompok epistemik berikutnya lahir, yakni #tim8, yang berjumlah 8 orang dan terdiri dari angkatan 2009/2010. Kelompok ini berbeda jauh dengan tim #10 yang proses rekrutmennya melalui BEM KM UGM. Rekrutmen tim #8 tidak melalui lembaga resmi organisasi mahasiswa, murni mengandalkan social media dan jaringan kampus yang dimiliki.
Berikut masing-masing profil tim#10 dan tim #8
|
Tim #10 & Tim #8 Profile Gadjah Mada University
|
Tim #10 Angkatan 2007
|
Tim #8 Angkatan 2009/2010
|
Terinspirasi oleh keberadaan dua kelompok epistemik ini, maka mulai tanggal 24-25 Maret 2012, secara resmi saya membuka kelas-kelas di daerah yang di awali di Samarinda, tepatnya Fak Teknik Universitas Mulawarman. Kelas ini lahir atas kerjasama dengan Ali Wardana (Presiden Mahasiswa Universitas Mulawarman Periode 2009/2010).
Program ini bagi Ali sendiri cukup tepat, untuk menjawab minimnya program pendampingan intens dan berkelanjutan di Samarinda (khususnya) maupun di daerah-daerah. Ada beberapa rencana pasca selesainya program ini, mulai menyebarkan ke seluruh organisasi mahasiswa dan kepemudaan di Kalimantan Timur, Mendirikan Lembaga SDM Strategis beserta perangkat pendukungnya seperti asrama atau kontrakan (jangka panjang), hingga penulisan buku.
Pertimbangan ini akhirnya semakin memperkuat niat untuk memperluas, walaupun tetap menjaga kualitas. Waktu, menjadi salah satu kendala selain biaya, karena setiap kelas yang dibuka (di daerah) membutuhkan waktu lebih kurang 1,5-2 bulan dengan durasi pertemuan sabtu-ahad, setiap 2 pekan sekali.
Frekuensi pertemuan sebenarnya bisa diatur dan disesuaikan dengan biaya yang harus dikeluarkan. oleh karenanya, setiap peserta dikenakan sebesar 400-500 ribu rupiah. Kisaran biaya ini bisa lebih, tergantung jumlah peserta, jarak lokasi, dan kebutuhan lainnya seperti akomodasi, fee, dan keperluan operasional lainnya selama berlangsungnya mentorship.
2. TUJUAN
Kelompok-kelompok ini di luar organisasi formal dan dihadirkan dengan tujuan untuk mengakselerasi kaderisasi kepemimpinan kampus yang hari ini kurang berkualitas. Selain itu, perlunya banyak role model mahasiswa yang konsisten berprestasi dan berkontribusi. karena sering kali keduanya terpisah dan cenderung dipertentangkan. Tujuan berikutnya adalah sinergi lintas generasi
agar di masa-masa mendatang visi tentang Indonesia yang lebih baik dan bermartabat segera terwujud (Indonesia Dreams).
3. LOKASI
Di luar Yogyakarta, mulai akhir Maret 2012, mentorship ini akan dilakukan secara intens di Malang & Samarinda. Sementara pembentukan kelompok ini di kota lainnya seperti di Solo & Bandung (mulai Mei 2012) sedang dalam proses.
Bagi blogger yang tertarik untuk mengikuti mentorship ala #tim10 atau #tim8 secara rutin, baik secara personal dan komunal (15-25 orang) bisa menghubungi via contact person.
Dilakukan melalui berbagai metode pembelajaran, seperti classical, foccus group disscusion, sharing & feedback, simulasi, dan penugasan. Materi-materi yang diberikan terkait pengembangan diri mahasiswa melalui pendekatan potensi dan kolaborasi aksi. Adapun Kurikulum yang didesain sebagai berikut :
Smart Generation Mentorship Curriculum
Chapter Samarinda
|
Waktu
|
Materi |
Keterangan |
|
Sabtu / 24 Maret 2012 |
||
|
09.00 – 12.00 WITA 13.00 – 16.00 WITA |
|
Coach Profile & Perjalanan kelompok mentorship dari sejak 2008 Analisis Track Record Peserta via CV, Maping Life (Peta hidup selama 1 Tahun sampai 5 tahun ke depan) dan Role Model |
|
|
Minggu / 25 Maret 2012 |
|
|
09.00 -12.00 WITA |
3. Personal Branding |
Kualitas Pribadi (via Karya dan Kontribusi Nasional, Lokal, dan Global Self Image (dunia nyata dan maya)
|
|
|
Sabtu / 7 April 2012 |
|
|
09.00 – 12.00 WITA |
4. Public Speaking |
Buku Rekomendasi : The Power of Public Speaking oleh Charles Bonar Sirait, Gramedia Pustaka Utama & Seni Berbicara oleh Larry King, Gramedia Pustaka Utama Film Rekomendasi : King’s Speech The Great Debaters |
|
|
|
|
|
13. 00 – 16.00 WITA |
5. Budaya Literasi & Pengantar Jurnalistik |
Film Rekomendasi Freedom Writers
|
|
Minggu / 8 April 2012 |
|
|
|
09.00 – 12.00 WITA |
6. Seni Membangun Jaringan |
Buku Rekomendasi Connected, Gramedia Pustaka Utama & Never eat Alone, Gramedia Pustaka Utama Film Rekomendasi The Social Network & #republiktwitter |
|
Sabtu / 21 April 2012 |
|
|
|
09.00 – 12.00 WITA |
7. Negosiasi
|
Film Rekomendasi Thank You For Smoking Buku Rekomendasi Seni Negosiasi oleh Roger Dawson, Gramedia Pustaka Utama |
|
13.00 – 12.00 WITA |
8. Simulasi Public Speaking, Evaluasi Publikasi Tulisan, Networking Share
|
|
|
Minggu / 22 April 2012 |
|
|
|
09.00 – 12.00 WITA |
9. Kolaborasi Aksi |
Pilihan-pilihan Aksi; Menulis Buku Bersama, Mendirikan Kelompok/Kontrakan Epistemik, Mengikuti Kompetisi, Dll
|
